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    俗话说，人数过千，无边无沿。

    这么多人同时调到这里，后续的工作又要抓紧了。

    陈默盯着远处的人群，脑海中却在思考调防的问题。

    他很怀疑，这次调防，真的能像之前军区通知的那样，只去几个月就回来嘛？

    上面这么急着调动，肯定是为后续示范营建立打基础，要看看所谓的信息化，是否适合多种地形作战。

    这没什么奇怪的。

    任何新体系出现，都会有类似的安排。

    其实别说是部队了，人也是一样。

    陈默很确定，京都示范营虽说是他一手建立，一手带起来。

    但自身不会停留太久。

    三年五年之后，他的动向必然会被调整。

    因为正常来讲，野战部队军官有两条晋升路线，分为军事和政工。

    无论是哪条路线，未来想要走得更远，都必须经历多部门，多单位，乃至跨军区履新经验。

    如果注意观察就会发现。

    到了主战师和集团军这一级别，主官都是跨区域调动。

    很多军区，哪怕总指挥是参谋长接任，政委也会从其他军区正治部主任调过来。

    还有188突击师，根据陈默的了解，现在的师长是从羊城军区调过来，而原来的师长去了别的军区，担任后勤部门主官。

    这种调动模式，就跟地方上公务人员流动是一个道理。

    直白点说，能走到高级将领位置，至少在五个单位，或者多个地区工作过。

    基本没有例外。

    这样做的目的，也是为了培养全局观，防止发生战争后，指挥人员对不同地区部队理解不足的问题。

    其实这种制度真要深究的话，说出来还有些心酸的历程。

    当初七八十年代，指挥官长期在一地任职，往往十几年，二十年不动地方都是常见。

    这也导致，中南战场打响前期，因为这个地形不熟悉的问题，付出了一定的代价。

    吸取了那次的教训，后来才探索出来履新机制。

    陈默大致估算了下自己的情况，顶多五年，他就很可能会出现调动。

    想起这些。

    他倒是不反感调防西南，因为这对他的履历来说只有好处，没有坏处。

    但就怕，回不来啊。

    思来想去，也没有任何头绪，干脆不想了。

    陈默起身来到西校区，正好看到忙碌的满学习，手中拿着名单从跟前路过。

    “老满！”

    “到！”

    “你是负责哪一块工作的？”

    听到询问，满学习憨厚的笑道:“营长，我肯定负责后勤啊，程参谋长接收人，我就领着核对过名单的同志去分配宿舍。”

    “这次咱们发财了，金城军区一个摩步团撤编，全团的士官都被分过来，足足有三四百人呢。”

    “我多挑几个去供应排，后勤这杆大旗，我必须给营长扛起来。”

    满学习说着，还胸有成竹的拍拍胸脯。

    类似这种空话，最近一段时间，他都说了几十遍了。

    动不动就跑营部汇报工作，腿脚那是相当勤快。

    这个老满，旁的本事有没有先不说，反倒是忽悠自己这个营长，倒是挺起劲。

    经常跑陈默跟前画大饼。

    “少在这扯淡，后勤这杆大旗你扛不起来，排长你都没得干，去食堂帮忙刮土豆吧。”

    陈默虎着脸，训斥了一句。

    “你手头的工作先放下，去安排人给首长那边送餐，午餐就在会议室那边解决。”

    “是！”

    “还有，咱们全营的人有了，我给你们后勤连两天时间，先按照技术兵种，去归类档案文件，包括总人数训练耗材数据，武器弹药需要的储备量之类，都要细细算出来给我。”

    “是！”

    交代要满学习。

    陈默又来到车炮场，亲自监督新式装备卸车，编码分类，还有精密仪器防震防摔防潮工作。

    不光如此。

    陈默又安排大量侦察连的人，外出执勤，以太山为原点，朝着外围扩大巡逻范围。

    总装这次，大张旗鼓的送装备。

    哪怕随行武警已经接到命令，要在士官学院附近驻扎下来，进行长期的反间工作。

    可这次，来这么多保密装备。

    陈默还是更信任侦察连的专业，以及能力。

    除此之外，他又安排程东，专门由参谋部挑选人员，组成值班警卫队。

    加强哨岗执勤和车炮场执勤分配任务。

    一切交代妥当后。

    陈默站在西校区的升旗台旁，看着众人忙碌。

    以前的他。

    更多目标只是为了晋升，为了见到老领导，去试图改变一些东西。

    但刚才听了秦参谋长的话。

    陈默首次意识到，自己肩上的担子究竟有多重了。

    这个示范营，无论如何，他都要带出来啊。

    否则，都对不起秦老头刚才那番肺腑之言。

    新王和旧王相争。

    上面布局是数十年，可实际上，真的需要那么久？

    这场争斗，无时无刻都在进行啊。

    　　


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